实验分析仪器制造公司人力资源培训方案范文.docx

实验分析仪器制造公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 人力资源的空间配置8一、 企业人员配置的基本方法8二、 人力资源配置的基本原理9第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 前瞻性培训需求评估模型21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的执行与完善33第七章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的作用35二、 薪酬市场调查的主要方法37第八章 专项薪酬管理制度的起草40一、 起草单项薪酬制度文本的程序40二、 奖金制度的制定41第九章 用人单位内部劳动规则46一、 用人单位内部劳动规则的含义46第十章 最低工资保障制度48一、 工资支付保障48二、 最低工资