实验分析仪器制造公司人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10第五章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的一般程序18二、 培训效果评估方案的设计19第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34第十章 劳动争议的协商与调解分析40一、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解4
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