工业自动控制系统装置制造公司人力资源分析报告.docx

工业自动控制系统装置制造公司人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9二、 企业人员招募的方式10第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的执行与完善26第八章 专项薪酬管理制度的起草27一、 奖金制度的制定27二、 起草单项薪酬制度文本的程序31第九章 岗位评价数据的处理33一、 收集岗位评价有关信息的工作程序33二、 岗位评价结果误差的调整34第十章 最低工资保障制度37一、 最低工资标准的确定和调整3