康复辅具制造公司人力资源培训方案模板.docx

康复辅具制造公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 现代企业组织结构的类型12二、 工作岗位分析16第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 实施培训教学活动的注意事项24第七章 薪酬体系设计的前期准备27一、 岗位薪酬体系设计27二、 薪酬体系31第八章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价结果误差的调整37二、 岗位评价所需信息来源39