康复辅具制造公司人力资源计划（范文）.docx

康复辅具制造公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第六章 招募方式的选择26一、 实施内部招募与外部招募的原则26二、 选择人员招募方式的主要步骤27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 培训项目的设计与管理应关注的问题33二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第九章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价结果误差的调整37二、 岗位评价方