绘图、计算及测量仪器制造公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第三章 人力资源费用预算的审核21一、 审核人力资源费用预算的基本程序21二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。21第四章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 兴趣测试24第五章 招募方式的选择26一、 企业人员招募的方式26第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需
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