通用仪器仪表制造公司人力资源体系建设方案.docx

通用仪器仪表制造公司人力资源体系建设方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘成本效益评估8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第五章 绩效考评方法11一、 目的和要求11二、 行为导向型客观考评方法11第六章 绩效考评指标与设计18一、 绩效目标设置的原则18二、 基于不同维度的绩效考评指标设计20第七章 薪酬体系设计的前期准备25一、 绩效薪酬体系设计25二、 薪酬体系26第八章 员工福利管理分析31一、 员工福利管理31二、 员工福利预算的编制程序32第九章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价所需信息来源33第十章 劳动争议的协商与调解分析34一、 劳动争议处理的程序34第一章 项目背景分析