专用仪器仪表制造公司人力资源体系建设方案（范文）.docx

专用仪器仪表制造公司人力资源体系建设方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 实耗工时的概念和意义12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员的基本概念15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点19第六章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 选择人员招募方式的主要步骤22第七章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 绩效考评方法的比较24第八章 绩效考评指标与