专用仪器仪表制造公司人力资源计划范文.docx

专用仪器仪表制造公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第三章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织结构的调查9第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第七章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的比较20二、 综合型绩效考评方法20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的确定22二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理23第九章 员工福利管理分析25一、 员工福利的概念25二、 员工福利计划的制订程序25第十章 市场薪酬调查分析30一、 薪酬市场调查的主要方法30二、 市场薪酬调查的作用31第一章 项目背景分析（一）增强经济动力和活