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供应用仪器仪表制造公司人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 职业生涯发展的基本理论13二、 组织职业生涯管理的含义和作用14第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19第七章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的应用策略21第八章 绩效考评系统22一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22二、 绩效考评主体的特点23第九章 专项薪酬管理制度的起草25一、 起草单项薪酬制度文本的程序25第十章 市场薪酬调查分析27一、 薪酬市场调查报告27第十一章