医学生产用信息化学品制造公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 企业组织结构的调查14第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 人力资源配置的基本原理25第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第八章 员工培训的组织与实施41一、 培训师的培训与开发41二、 实现培训资源的充分利用42第九章 绩效考评方法44一、 结果导向型考评方法44二、 行为导向型主观考评方法49第十章 绩效考评指标与
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