试验机制造公司人力资源培训方案参考.docx

试验机制造公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的形式8第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11第五章 企业员工培训需求分析的方法12一、 三维培训需求分析模型12第六章 培训方法的选择与应用13一、 几种常用培训方法的应用13第七章 薪酬体系设计的前期准备22一、 薪酬体系22第八章 员工福利管理分析27一、 员工福利计划27二、 员工福利计划的制订程序29第九章 职业安全卫生保护管理34一、 编制职业安全卫生预算34二、 建立职业安全卫生防护用品管理台账35第十章 工伤管理37一、 劳动能力鉴定37二、 工伤认定申请42第一章 项目背景分析总体判断，宁波“十三五”将进入从工业主导发展向服务经济带动升级、从城镇化快速发展向质量提升转变、从资源要素投