试验机制造公司人力资源规划.docx

试验机制造公司人力资源规划目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 劳动定额水平的概念和种类5第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）9第三章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额统计工作的任务17二、 劳动定额完成情况的分析18第四章 项目背景分析20第五章23一、 项目进度安排23二、 项目实施保障措施24第六章25一、 项目风险分析25二、 项目风险对策27第七章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第八章33一、 公司发展规划33二、 保障措施37第一章 劳动定额水平一、 劳动定额管理的内容劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。这四个环节之间相互联系、相互制约，构成了劳动定额管理工作的全过程。（一）劳动定额的制定采用适当的方法，“快、准、全”地制定出产品