1、1中国化学工程集团国际事业部、基础设施事业部及相关公司岗位职责与任职条件说明书一、国际事业部（一）事业部领导1、总经理岗位职责（1）负责事业部的全面工作。（2）落实集团国际业务发展战略，组织拟定事业部战略发展规划并具体负责实施。（3）根据集团国际业务年度经营指标，制定并组织实施事业部年度经营计划。（4）组织制定国际业务的经营开发、运营管理等规章制度。（5）统筹集团国际经营资源，优化国际业务发展布局。（6）组织制定并实施事业部业务营销方案，拓展和维护客户关系。（7）负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施。（8）组织开展国际业务生产经营形势分析，督导生产,监控管
2、理体系有效运行。（9）组织开展国际项目的工程质量、安全生产、职业2健康、环境保护的监管工作。（10）负责事业部的团队建设。（11）承办领导交办的其它工作。岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通 1 门及以上外语。（2）15 年以上大型企业工作经历，8 年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职及以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。（3）具有高级专业技术职称。 （4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。（5
3、）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。（6）能够接受长期驻海外工作。2、副总经理（市场开发）岗位职责（1）组织制订国际业务的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。3（2）组织研究国际市场政策环境、经济形势、商业模式，组织编制事业部年度开发经营计划，制定国际市场营销策略，组织国际业务经营统计分析工作。（3） 配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。（4） 负责国际项目信息搜集、尽职调查、可行性
4、研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，组织开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。（6）承办领导交办的其它工作。岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通 1 门及以上外语。（2）12 年以上大型企业工作经历，6 年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。（3）具有高级专业技术职称。 （4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉
5、国际化的经营模式及管理体系。（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚4持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。（6）能够接受长期驻海外工作。3、副总经理（投融资）岗位职责（1）协助总经理制订国际市场投融资管理制度与规范，并督导实施。（2）组织研究国际市场投融资环境及投资趋势，制定国际市场投融资策略，编制事业部年度投融资计划。（3）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。（4）组织制订投资项目风险防控策略，实施国际业务风险管控工作。（5）协助总经理协调集团
6、国际经营资源，优化国际业务发展布局，配合开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。（6）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动,维护政府、金融机构和客户关系。（7）承办领导交办的其它工作。岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业。精通 1 门及以上外语。5（2）12 年以上大型企业工作经历，6 年及以上国际工程市场开发或投资项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。 （3）具有高级专业技术职称。 （4）熟悉国际市
7、场投资政策法规及业务特点，了解国际投资业务发展前景，熟悉国际投资经营模式及管理体系。（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。（6）能够接受长期驻海外工作。4、副总经理（项目管理、商务技术）岗位职责（1）协助总经理建立国际项目管理体系，制定安全生产、质量管理、成本管控等制度办法，并督导实施。（2）组织编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。（3）协助开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作，对项目合同评审、投标报价等提供支持，组织实施6项目运营管理。（4）负责与国
8、际专利商的技术合作和商务对接，组织建立国外项目业绩、工程物价等数据库。（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，配合开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。（6）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动，维护政府、金融机构和客户关系。（7）承办领导交办的其它工作。岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，项目管理、工程造价等相关专业。精通 1 门及以上外语。（2）12 年以上大型企业工作经历，6 年及以上国际项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。（3
9、）具有高级专业技术职称。 （4）熟悉国际项目政策法规及业务特点，熟悉国际项目经营模式、工程造价及管理体系。（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。7（6）能够接受长期驻海外工作。（二）市场开发部1、市场开发部部长岗位职责（1）制订国际业务市场开发、经营协调等规章制度。（2）研究国际市场政策环境、经济形势、商业模式等，编制事业部年度开发经营计划，制订国际市场营销策略，开展国际业务经营统计分析工作。（3）参与高层对接、战略合作等商务活动。参与制定项目营销策划，落实项目
10、公关活动等事宜。维护政府、金融机构和客户关系。（4）参与国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。（5）制定并实施国际经营资源整合与布局优化方案，开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。（6）承办领导交办的其它工作。岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通 1 门及以上外语。（2）10 年以上大型企业市场开发工作经历，5 年及以上国际工程市场开发管理经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。8（3）具有高级专业技术职称。 （4）熟
11、悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。（6）能够接受长期驻海外工作。2、市场开发部副部长岗位职责（1）协助制订国际业务市场开发、经营协调等规章制度。（2）参与国际市场开发战略、市场布局、国别分析、竞争分析等专项问题的研究。（3）负责编制事业部年度经营开发计划，参与制订国际市场营销策略，实施国际业务经营统计分析工作。（3）参与高层对接、战略合作等商务活动。参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。协助
12、维护政府、金融机构和客户关系。（4）负责国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。（5）参与制订并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体9化。（6）承办领导交办的其它工作。岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通 1 门及以上外语。（2）8 年以上大型企业市场开发工作经历，4 年及以上国际工程市场开发管理经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。（3）具有高级专业技术职称。 （4）了解国际市场特点
13、及业务状况，了解国际业务发展前景，了解国际化的经营模式及管理体系。（5）具有一定的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。（6）能够接受长期驻海外工作。3、市场开发部业务管理岗岗位职责（1）负责起草市场开发规划和年度市场开发计划。（2）负责市场开发业务的市场调研、信息收集、跟踪、整理和市场环境研究等工作。（3）负责起草项目尽职调查、可行性研究报告，参与10制定项目投标策划、合同谈判等工作。（4）负责国际经营资源整合、经营布局调整、经营协调及区域生产经营一体化等相关基础性工作。（5）负责国际业务经营统
14、计分析工作。（6）完成领导交办的其他工作。岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通 1 门及以上外语。（2）5 年以上大型企业市场开发工作经历，3 年及以上国际工程市场开发经验。 （3）具有中级及以上专业技术职称。 （4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际化的经营模式及管理体系。（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。（6）能够接受长期驻海外工作。（三）项目管理部1、项目管理部部长岗位职责（1）协助建立国际项目工程管理体系，参与制定安全生产、质量管理、环境和职业健康等制度办法，并督导实施。
