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专用仪器制造公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 项目背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构图的绘制11第四章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试的目标23第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评指标的类型28第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的分类37第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 技能与能力薪酬体系设计40二、 薪酬体系设计的前期准备工作42第十章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查报告46第十一章 工伤管理48一、 工伤认定48二、 工伤的概念49