地质勘探和地震专用仪器制造公司人力资源计划（范文）.docx

地质勘探和地震专用仪器制造公司人力资源计划目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试提问的设计23第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用简历甄选应聘人员的方法26二、 笔试的适用范围28第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 绩效考评误差的含义和类型33第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第九章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价的主要步骤46第十章 员工福利管理分析48一、 员工福利管理48第十一章 用人单