地质勘探和地震专用仪器制造公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的程序14二、 培训课程设计的基本原则15第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18第六章 绩效考评方法20一、 制订绩效改善计划的程序20二、 绩效考评方法的应用策略21第七章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的确定22二、 绩效考评主体的特点23第八章 员工福利管理分析24一、 员工福利计划24二、 员工福利计划的制订程序26第九章 岗位评价数据的处理
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