教学专用仪器制造公司员工培训方案（参考）.docx

教学专用仪器制造公司员工培训方案目录第一章 基于培训需求分析的项目设计3一、 企业员工培训与开发项目设计的原则3二、 培训项目的设计与管理应关注的问题5第二章 项目背景分析7第三章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）12第四章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20第五章25一、 项目进度安排25二、 项目实施保障措施26第六章27一、 人力资源配置27二、 员工技能培训27第七章29一、 项目风险分析29二、 项目风险对策31第八章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）36第一章 基于培训需求分析的项目设计一、 企业员工培训与开发项目设计的原则培训项目设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前.讲求实用、考虑长远、提高素质”，当然还要考虑激励性、职业发展性等。