运输设备及生产用计数仪表制造公司人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 劳动环境优化的内容和方法17第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的目标23第七章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26二、 绩效考评周期的确定28第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查数
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