运输设备及生产用计数仪表制造公司人力资源分析报告范文.docx

运输设备及生产用计数仪表制造公司人力资源分析报告xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 应聘者面试的组织与实施6一、 面试提问的设计6二、 面试提问的技巧8第三章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第四章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 几种常用培训方法的应用39第五章 员工职业生涯规划信息采集49一、 职业生涯规划的内涵与特征49第六章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 绩效指标体系的设计要求54第七章 绩效考评系统57一、 减小绩效考评误差的方法57第八章 用人单位内部劳动规则60一、 用人单位内部劳动规则制定的程序60二、 用人单位内部劳动规则的内容62第九章 劳动争议的协商与调解分析67一、 劳动争议处理的原则67第一章 项目背景分析今后一