运输设备及生产用计数仪表制造公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 员工职业生涯规划信息采集5一、 职业与职业生涯的基本概念5第三章 企业员工培训的有效性分析6一、 培训有效性评估的技术6二、 培训效果评估方案的设计9第四章 绩效考评指标与设计12一、 绩效考评标准及设计原则12二、 基于不同维度的绩效考评指标设计17第五章 绩效考评系统22一、 企业员工绩效申诉的处理22二、 绩效考评主体的分类和比较24第六章 专项薪酬管理制度的起草32一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序32第七章 员工福利管理分析33一、 员工福利计划33二、 员工福利预算的编制程序35第一章 项目背景分析以“中国制造2025”和“互联网+”行动计划为引领，实施产业强县战略，推进新型工业化进程，实现工业率先发展。着力建设一流的经济开发区，打造现代制造业先进配套基地。以开发区和特色产业基地为发展平台，以项目建设为发展支撑，深入推进传统特色产业转型升级和新兴产业率先发展，形成
