仪器仪表制造业公司人力资源制度范文.docx

仪器仪表制造业公司人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构的调查9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的应用策略20二、 综合型绩效考评方法20第七章 绩效考评系统22一、 绩效管理的职责划分22二、 绩效考评主体的确定25第八章 薪酬体系设计的前期准备27一、 薪酬体系设计的基本要求27二、 薪酬体系设计的前期准备工作30第九章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价结果误差的调整34第十章 用