事业单位招聘考试复习资料-会同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析[整理版].docx

上传人:晟*** 文档编号:10730149 上传时间:2022-01-25 格式:DOCX 页数:18 大小:35.60KB
下载 相关 举报
事业单位招聘考试复习资料-会同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析[整理版].docx_第1页
第1页 / 共18页
事业单位招聘考试复习资料-会同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析[整理版].docx_第2页
第2页 / 共18页
事业单位招聘考试复习资料-会同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析[整理版].docx_第3页
第3页 / 共18页
事业单位招聘考试复习资料-会同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析[整理版].docx_第4页
第4页 / 共18页
事业单位招聘考试复习资料-会同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析[整理版].docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-会同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】事业单位招聘考试复习资料-会同2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【整理版】 1:动物是否有权利不在于它们能否推理,也不是它们能否说话,而是它们能否感到受苦。我们踢了一下石头,说这样做不符合石头的利益,这样说没有意义,因为石头没有受苦的能力。但动物不一样。你踢一下猫,它叫一声跑开了,我们知道它受苦了。大家可以看到一些现象,就是猫,狗等动物在长期受到虐待,它们的神经非常痛苦以后,整个状态都会改变。有的猫在受到虐待后逃出来,成为野猫,你要再收留它就很困难,需要经过长期的心理调适。受到虐待的动物和受到宠爱的动物是不一样的,这和人一样。 本段文字意在强调( )。 单项选择题动物拥有权利的原因人类要保护动物的权利维护人权的必要性人对动物有直接义务 2:机械设计中有一个“等强原则”,即设计一个机器零件要使每一个部分强度相等,这样才不会因一个部分先报废而使其他完好的部分浪费。“等强原则”所蕴含的经济学道理是()。 单项选择题拥有先进的科技,就能

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。