运输设备及生产用计数仪表制造公司绩效管理方案目录第一章 绩效考评方法3一、 绩效考评方法的分类3二、 目的和要求5第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效考评指标与设计9一、 绩效考评标准及设计原则9第四章15一、 优势分析(S)15二、 劣势分析(W)17三、 机会分析(O)17四、 威胁分析(T)18第五章26一、 公司发展规划26二、 保障措施32第六章34一、 项目进度安排34二、 项目实施保障措施35第七章36一、 项目风险分析36二、 项目风险对策38第八章40一、 股东权利及义务40二、 董事45三、 高级管理人员49四、 监事51第一章 绩效考评方法一、 绩效考评方法的分类在设计和选择绩效考评方法和指标时,可以根据被考评对象的性质和特点,分别采用特征性、行为性和结果性三大类效标,对考评对象进行全面的考评。由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效
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