仪器仪表制造业公司人力资源体系建设方案（参考）.docx

仪器仪表制造业公司人力资源体系建设方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9二、 笔试的特点10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的概念13第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 企业培训制度的含义27第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效目标设置的原则34第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效管理的职责划分39第九章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬管理的基本概念43二、 薪酬体系设计的基本要求54第十章