信息化学品制造业公司人员招聘与配置（参考）.docx

信息化学品制造业公司人员招聘与配置xx有限责任公司目录第一章 应聘者面试的组织与实施4一、 面试提问的技巧4二、 面试的基本程序8第二章 项目背景分析11第三章 项目基本情况12一、 项目概况12二、 结论分析12第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 企业人员招募的方式16第五章22一、 股东权利及义务22二、 董事27三、 高级管理人员31四、 监事33第六章35一、 项目进度安排35二、 项目实施保障措施36第七章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第一章 应聘者面试的组织与实施一、 面试提问的技巧面试技巧是面试过程中应对和解决某些难点、疑点或盲点问题的一些诀窍，是面试过程中成功经验与失败教训的不断积累，“问、听、观、评”是面试中四项重要而关键的基本功。就“问”即提问而言，无论何种面试都有导入过程，在