仪器仪表制造业公司薪酬管理方案.docx

仪器仪表制造业公司薪酬管理方案目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 项目简介11一、 项目单位11二、 项目建设地点11三、 建设规模11四、 项目建设进度11五、 建设投资估算11六、 项目主要技术经济指标12第三章 市场薪酬调查分析14一、 市场薪酬调查的作用14第四章 岗位评价数据的处理17一、 收集岗位评价有关信息的工作程序17二、 岗位评价所需信息来源18第五章20一、 人力资源配置20二、 员工技能培训20第六章23一、 公司发展规划23二、 保障措施24第七章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前