信息化学品制造公司人力资源培训方案（参考）.docx

信息化学品制造公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 企业应聘人员的初步甄选6一、 利用简历甄选应聘人员的方法6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9二、 面试提问的技巧9第四章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的基本结构15二、 企业培训制度的执行与完善15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训教学设计程序与形成方案19第六章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 结果导向型考评方法24第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 绩效考评周期的确定31第八章 员工福利管理分析35一、 员工福利的类别和内容35二、 员工福利的概念48第九章 专项薪酬管理制度的起草50一、 薪酬管理制度50第十章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价所需信息来源53第十一章 用人单位内部劳动