信息化学品制造公司人力资源体系建设方案.docx

信息化学品制造公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 招募方式的选择5一、 实施内部招募与外部招募的原则5二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题6第三章 甄选应聘人员方法8一、 人格测试8第四章 基于培训需求分析的项目设计9一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计9二、 企业员工培训与开发项目设计的原则16第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 其他几种模型20第六章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 绩效指标体系的设计要求23第七章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26二、 综合型绩效考评方法29第八章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的特点31二、 岗位评价的基本功能32三、 进行岗位评价的基本原则33第九章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价所需信息来源36二、 收集岗位评价有