信息化学品制造公司人力资源分析报告（模板）.docx

信息化学品制造公司人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 员工职业生涯规划信息采集5一、 职业与职业生涯的基本概念5第三章 员工培训的组织与实施6一、 培训课程的实施与管理6二、 企业员工外部培训的实施9三、 实现培训资源的充分利用10第四章 绩效考评指标与设计12一、 绩效指标体系的设计要求12二、 基于不同维度的绩效考评指标设计13第五章 绩效考评方法18一、 制订绩效改善计划的程序18二、 绩效考评方法的应用策略19第六章 市场薪酬调查分析20一、 市场薪酬调查的作用20二、 市场薪酬调查的基本概念22第七章 专项薪酬管理制度的起草24一、 奖金制度的制定24第八章 岗位评价的基本步骤29一、 岗位评价的主要步骤29二、 岗位评价的概念30第九章 工伤管理32一、 工伤认定32二、 工伤事故分类33第一章 项目背景分析充分考虑我省发展的阶段性特征和未来发展的支撑条件，在已经确定的全面建成小康社会目标任