医学生产用信息化学品制造公司人力资源制度（范文）.docx

医学生产用信息化学品制造公司人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 绩效考评指标与设计17一、 绩效目标设置的原则17二、 基于不同维度的绩效考评指标设计19第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的应用策略24二、 绩效考评方法的比较24第八章 薪酬体系设计的前期准备26一、 薪酬体系设计的前期准备工作26二、 薪酬体系设计的基本要求28第九章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价方法的应用程序33二、 收集