医学生产用信息化学品制造公司人力资源管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 招聘评估指标的统计分析7一、 录用环节的评估7二、 甄选环节的评估9第三章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 改进过细劳动分工的方法14第四章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17第五章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果的跟踪与监控25二、 培训效果信息的收集29第六章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略40第七章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评指标的类型43第八章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查报告48第九章 专项薪酬管理制度的起草50一、 薪酬管理制度的类别50第一章 项目背景分析“十三五”时期,从国际看,世界经济在深度调整中曲折复苏,新一轮科技革命和
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