专用仪器制造公司人力资源制度范文.docx

专用仪器制造公司人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 企业员工培训与开发课程12一、 培训教学设计程序与形成方案12二、 培训课程的设计策略16第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训有效性评估的含义和作用23第六章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效指标体系的设计要求31第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 制订绩效改善计划的程序36第八章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查的种类38二、 薪酬市场调查的主要方法39第九章 岗位评