安全心理与安全伦理.PPT

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1、第 10章 安全心理与安全伦理10.1 概述10.1 概述(续一)一、安全生产的心理和伦理问题 1、心理问题与安全事故的伦理问题职工心理问题,给安全生产带来威胁,引起对安全生产的心理和伦理问题的思考。 2、安全心理与伦理问题的主要原因( 1) “见物不见人 ”的企业管理理念。( 2) “规范至上、技术至上 ”的安全管理模式( 3)严重缺位的企业道德人格10.1 概述(续一)2004年 6月,一李姓采煤工,在井下行至斜坡巷,对方共有已发出开车信号可李不知所然,未钻进躲身洞,继续行走。霎那间,飞车撞断了他两根肋骨。事后,李后悔不已。他说,当时自己心事重重,与妻子离婚两月,心情烦乱,工作时精神恍惚,

2、以致出现事故。10.1 概述(续一)二、保护从业人员的身心健康是社会文明与进步的标志 随着社会的发展,人们的生活水平、文化素养的不断提高,人的价值观伦理道德发生了很大的变化。人们更加重视安全生产和身心的健康发展,国家保护人民的安全与健康是社会文明和进步的标志。10.1 概述(续一)三、安全伦理的基本观点 1、伦理行为的一般特征伦理行为的一般特征:行为感觉 欲望 动机 行动 效果的发展过程。 2、安全行为的伦理道德特征从道德角度,人的行为分三类:道德行为、有利于他人有利于社会及台的行为、不道德的行为。10.1 概述(续一)四、道德行为的选择 道德行为的选择受客观条件的制约,同时也要受行为主体的道

3、德觉悟和主观能力的限制。10.2 安全心理与伦理问题及对策10.2 安全心理与伦理问题及对策(续一)一、安全生产事故的心理与伦理问题及其原因 1、从业人员从事岗位的危险性 2、相当一部分从业人员在安全健康没有充分保障的劳动条件下工作 3、从业人员缺乏自我保护的意识和能力 4、普通从业人员权益保障乏力( 1)劳动合同签订率低。( 2)用工合同有关职业病防治要求的条款是空白。( 3)从业人员安全意识薄弱。( 4)教育培训机制不健全。( 5)突发事故应对能力不足。10.2 安全心理与伦理问题及对策(续一)案例: 2006年 9月 3日,江苏东海县连云港某纸业公司 2名个人在清理纸浆池时中毒,另外 3名个人发现后冒险下池施救也发生中毒, 5人送入医院后不治身亡。2006年 5月 21日,江苏某地污水井施工过程中发生硫化氢中毒事故,当时有 2名施工人员下井昏倒,又有 3名施工人员盲目下井抢救中毒身亡,共造成 5人死亡。

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