饲料公司人力资源分析报告（范文）.docx

饲料公司人力资源分析报告目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 甄选应聘人员方法5一、 情境模拟测试的应用5第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第四章 基于培训需求分析的项目设计11一、 培训项目的设计与管理应关注的问题11第五章 培训方法的选择与应用13一、 企业员工培训与开发的各种方法13二、 选择企业员工培训方法的程序33第六章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 绩效考评的程序与流程设计39第七章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44第八章 员工福利管理分析46一、 员工福利管理46二、 员工福利计划47第九章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的主要步骤51二、 岗位评价的概念52第十章 岗位评价数据的处理54一、 岗位评价所需信息来源54二、 收集岗位评价有关信息的工作程序54第十一章 集体合同管理分析57一、