1、1张家港市人力资源市场 2018 年第 2 季度供求状况分析一、概况今年二季度，围绕城乡就业更加充分、精准对口扶贫的工作目标，我市积极开展了民营企业招聘周、残疾人就业援助专场、校园招聘、校企对接等活动，全市各级人力资源市场供求情况继续保持平稳态势。本供求状况分析报告数据来自张家港市人力资源市场、各镇（区）人力资源分市场以及人才市场采集的供求状况信息，均为本期有效数据。二、供求总体情况第二季度，各类用人单位通过全市各级人力资源市场发布用工岗位需求 42864 个，进入市各级人力资源市场进行求职登记的各类人员 36627 人，求人倍率为 1.17。虽然六月份接近年中，生产趋于稳定，需求和求职人数均
2、有较大幅度减少，但是四月份由于春节效应的影响，为全年最高峰，所以本季的需求和求职总人数处于高位，但求人倍率处于正常位，在可控范围。今年上半年市场累计需求人数 66618 人次，累计求职人数 56763 人次；招聘单位2812 家次，其中专场招聘入场单位数 2568 家次；招聘专场 127 次；求人倍率为 1.17；供需总量保持平衡。表 1. 供求总体情况本季度需求人数（人）本季度求职人数（人）本季度求人倍率上半年累计需求人数（人）上半年累计求职人数（人）本期有效数42864 36627 1.17 66618 567632010000200003000040000500002018年 1季 度
3、2018年 2季 度需 求 人 数求 职 人 数图 1：2018 年各季度供需情况1、分产业、行业劳动力需求从产业分组情况看，第一产业本季度及上半年累计需求数均为 0；第二产业本季需求数为 35746 人，占总需求的 83.39%，上半年累计需求数为 55509 人，占总需求的 83.32%；第三产业本季需求数为 7118 人，占总需求的 16.61%，上半年累计需求数为 11109 人，占总需求的 16.68%。第一产业始终为 0，第二产业居人力资源市场需求的主导地位，说明用工需求主要集中在生产性企业中，第三产业比重略有上升。表 2. 按产业分组的需求人数产业本季度需求人数 (人)本季度需求
4、所占比重 (%)上半年累计需求人数（人）上半年累计需求所占比重（%）第一产业 0 0.00 0 0.00第二产业 35746 83.39 55509 83.32第三产业 7118 16.61 11109 16.683合计 42864 100.00 66618 100.00010000200003000040000500002018年 1季 度 2018年 2季 度总 需 求第 二 产 业第 三 产 业图 2：2018 年各季度产业需求比较从行业需求来看，本季度 83.39%的用人需求集中在制造业，其次为信息传输、计算机服务和软件业，占总需求的 4.18%，再次为居民服务和其他服务业，占总需求的
5、 3.71%。其中，信息传输、计算机服务和软件业，比重一直在逐渐上升。这一情形与最近几个季度需求情况类似，无大差别。表 3. 按行业分组的需求人数行业本季度需求人数 (人)本季度需求所占比重 (%)上半年累计需求人数 (人)上半年累计需求所占比重 (%)农、林、牧、渔业 0 0.00 0 0.00采矿业 0 0.00 0 0.00制造业 35746 83.39 55509 83.32电力、燃气及水的生产和供应业 0 0.00 0 0.00建筑业 0 0.00 0 0.00交通运输、仓储和邮政业 586 1.37 811 1.22信息传输、计算机服务和软件业 1793 4.18 2755 4.1
6、44批发和零售业 1186 2.77 1991 2.99住宿和餐饮业 1043 2.43 1783 2.68金融业 177 0.41 236 0.35房地产业 246 0.57 329 0.49租赁和商务服务业 275 0.64 389 0.58科学研究、技术服务和地质勘查业 0 0.00 0 0.00水利、环境和公共设施管理业 0 0.00 0 0.00居民服务和其他服务业 1590 3.71 2480 3.72教育 185 0.43 251 0.38卫生、社会保障和社会福利业 0 0.00 0 0.00文化、体育和娱乐业 37 0.09 84 0.13公共管理与社会组织 0 0.00 0
7、0.00国际组织 0 0.00 0 0.00合计 42864 100.00 66618 100.002、用人单位需求情况按不同的经济类型单位需求情况看，本季度企业需求人数为 42498 人。事业、机关、其他类型，需求量很少。说明这几种经济类型的人员流动变化很小。企业中需求人数所占比重最多的是内资企业，共 39654 人，占企业总数的 93.31%，个体经营为 1823 人，占4.29%。内资企业中所占所有企业需求的比重从大到小分别是有限责任公司 44.83%,股份有限公司 25.44%，私营企业 21.78%.上半年累计需求比重从大到小与本季度类似。表 4. 按经济类型分组的需求人数经济类型
8、本季度需求人数 本季度需求 所占比重 上半年累计需求 人数（人） 上半年累计需求所占比重5(人) (%) （%）企业 42498 99.15 65915 98.94其中：内资企业 39654 93.31 60810 92.26国有企业 0 0.00 0 0.00集体企业 0 0.00 0 0.00股份合作企业 0 0.00 0 0.00联营企业 0 0.00 0 0.00有限责任公司 19050 44.83 27743 42.09股份有限公司 10812 25.44 15968 24.23私营企业 9255 21.78 15980 24.24其它企业 537 1.26 1119 1.70港、澳
9、、台投资企业 924 2.17 986 1.50外商投资企业 97 0.23 97 0.15个体经营 1823 4.29 4022 6.10事业 0 0.00 0 0机关 0 0.00 12 0.02其他 366 0.85 691 1.04合计 42864 100.00 66618 100.003、按职业供求情况分析从职业供求情况来看，生产运输设备操作工需求和求职人数最多，比重均最大，超过一半，从数量上讲缺口也最大。求人倍率最大的是单位负责人，其次是专业技术人员，最小的是办事人员和有关人员。上半年供求情况与本季度类似。表 5. 按职业分组的供求人数职业类别 劳动力供求人数比较6本季度需求人数（
10、人）本季度需求比重 （%）本季度求职人数 （人）本季度求职比重 （%）本季度求人倍率上半年累计需求人数（人）上半年累计求职人数（人）上半年求人倍率单位负责人 530 1.24 398 1.09 1.33 761 574 1.33专业技术人员 3414 7.96 2674 7.30 1.28 5211 4102 1.27办事人员和有关人员 2295 5.35 1989 5.43 1.15 3719 3235 1.15商业和服务业人员 5135 11.98 4344 11.86 1.18 7909 6655 1.19农林牧渔水利生产人员0 0.00 0 0.00 /0 0 /生产运输设备操作工 2
11、1839 50.95 18874 51.53 1.16 34033 29307 1.16其他 9651 22.52 8348 22.79 1.16 14985 12890 1.16无要求 / / 0 0.00 / / / /合计 42864 100.00 36627 100.00 / 66618 56763 /表 6 需求大于求职缺口最大的前十个职业劳动力供求人数比较职业 职业代码需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率1 操作工 11037 9555 1482 1.162 生产运输工人 4828 4119 709 1.173 裁剪缝纫工 6110100 2955 2436 519 1.214 挡
12、车工 1840 1521 319 1.215 机械制造加工工 6040000 1454 1252 202 1.166 纺织、针织印染工 1260 1045 215 1.217 业务员 1166 1004 162 1.1678 装配工 1017 871 146 1.179 包装工 880 751 129 1.1710 其他 790 672 118 1.18从表 6 反映出，本季度需求缺口排名前三位的是：操作工、生产运输工人、裁剪缝纫工，与去年及今年上半年总体情况基本一致，说明这些工种需求量较大，亦与我市产业结构的分布吻合，操作工、生产运输工人、裁剪缝纫工、纺纱人员、挡车工等工种依旧占我市人力资源
13、市场需求的主体位置。表 7：需求小于求职缺口最大的十个职业劳动力供求人数比较职业 职业代码需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率1 行政办公人员 126 152 26 0.832 出纳 89 105 16 0.853 4 5 6 7 8 9 10 从表 7 反映出，以上职业在我市的需求量较小，这种职业流动性小，又属于技术含量不高的职业，门槛较低，工作环境较好，比较体面，所以求职人数略微大于需求人数。总体上说，这些职业的需求和求职都较小。4、求职人员分类根据求职人员类别分析，本季度中列前三位的求职者分别是外埠人员 45.50%，本市农村人员 24.79%，就业转失业人员 17.77%。从上半年累计
14、求职人数来看，比重大小与本季度8保持一致，说明求职者中，外来劳动力和本市农村人员占主体。表 8 按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别 本季度求职人数(人) 本季度所占比重(%) 半年度累计求职人数（人） 半年度累计求职所占比重（%）新成长失业青年 212 0.58 635 1.12其中：应届高校毕业生 212 100.00 635 100.00就业转失业人员 6509 17.77 10337 18.21其他失业人员 3855 10.53 5918 10.43在业人员 307 0.84 599 1.06下岗职工 0 0.00 0 0.00退休人员 0 0.00 0 0.00在学人员 0 0.
15、00 0 0.00本市农村人员 9080 24.79 13735 24.20外埠人员 16664 45.50 25539 44.99合计 36627 100.00 56763 100.005、招聘、应聘条件分析a. 性别按性别分类，男女求职比例基本为 5.5：4.5，求人倍率均为 1.17,与上半年总体情况一致。说明本市单位需求和求职中，男性略高于女性。与我市劳动力资源性别结构相符。表 9 按性别分组的供求人数性别 劳动力供求人数比较9本季度需求人数（人）本季度需求比重（%）本季度求职人数（人）本季度求职比重（%）本季度求人倍率上半年累计需求人数（人）上半年累计求职人数（人）上半年求人倍率男1
16、7363 40.51 19867 54.24 1.17 27365 31058 1.18女14546 33.94 16760 45.76 1.17 22439 25705 1.17无要求10955 25.56 / / / 16814 / /合计42864 100.00 36627 100.00 / 66618 56763 /b. 年龄按年龄组别分类，青壮年占需求量和求职量的绝大多数。说明本季度需求和求职主要还是针对青壮年。求人倍率在各年龄层次中，基本一致。该情况与去年及上半年累计情况一致。表 10. 按年龄分组的供求人数劳动力供求人数比较年龄本季度需求人数（人）本季度需求比重（%）本季度求职人
17、数（人）本季度求职比重（%）本季度求人倍率上半年累计需求人数（人）上半年累计求职人数（人）上半年求人倍率16-24 岁 9163 21.38 9803 26.76 1.18 14152 14973 1.1825-34 岁 16101 37.56 17314 47.27 1.17 25399 27005 1.1735-44 岁 8313 19.39 8982 24.52 1.17 13027 13946 1.1745 岁以 479 1.12 528 1.44 1.15 769 839 1.1510上无要求 8808 20.55 / / / 13271 / /合计 42864 100.00 366
18、27 100.00 / 66618 56763 /c. 文化程度按文化程度分类，本季度高中所占比重最大，其中职高技校中专生需求占高中总数的 58%，其次是初中及大专文化。高中及大专文化的占了总需求和总求职的绝大多数。说明总体上讲，市场并没有一味要求高文化、高学历，但是对实用型人才需求量大。上半年累计总体情况与本季度基本一致。表 11. 按文化程度分组的供求人数劳动力供求人数比较文化程度 本季度需求人数(人)本季度需求比重(%)本季度求职人数(人)本季度求职比重 (%)本季度求人倍率上半年累计需求人数（人）上半年累计求职人数（人）上半年求人倍率初中及以下 8925 20.82 8785 23.9
19、9 1.16 14361 13953 1.17高中 16796 39.18 16479 44.99 1.17 25732 24946 1.17其中：职高、技校、中专 9816 58.44 9557 58.00 1.18 14575 14003 1.18大专 7787 18.17 7589 20.72 1.18 12163 11706 1.18大学 3898 9.09 3774 10.30 1.18 6425 6154 1.18硕士以上 0 0.00 0 0.00 0.00 5 4 1.39无要求 5458 12.73 / / / 7932 / /合计 42864 100.00 36627 100.00 / 66618 56763 /
