高端家电项目人力资源管理大纲.docx

高端家电项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17二、 职业生涯发展的基本理论18第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第八章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 行为导向型主观考评方法24第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 起草单项薪酬制度文本的程序34二、 薪酬管理制度35第十一章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的前期准备工作38二、