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xx建设投资公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第五章 绩效考评系统14一、 绩效考评误差的含义和类型14二、 减小绩效考评误差的方法20第六章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的分类23二、 绩效考评方法的比较25第七章 岗位评价的基本步骤26一、 岗位评价的概念26二、 岗位评价的主要步骤27第八章 员工福利管理分析29一、 员工福利的概念29二、 福利管理的基本程序29第九章 劳动争议的协商与调解分析33一、 劳动争议概述33二、 劳动争议的协商解决36第十章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价