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xx建设投资公司人力资源分析报告xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的技巧9二、 面试环境的布置13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18第六章 绩效考评系统22一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23第七章 岗位评价数据的处理26一、 岗位评价方法的应用程序26第八章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的特点37二、 岗位评价的基本功能38三、 岗位评价的主要步骤39第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公