xx建设投资公司人力资源管理方案参考.docx

xx建设投资公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 人力资源的空间配置8一、 企业员工工作任务的指派方法8二、 企业人员配置的基本方法8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试的目标12第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计15第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 绩效考评的程序与流程设计29第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34第九章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系设计的前期准备工作36第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的程序39二、 市场薪酬调查数据的分析方法41第十一章 最低工资保障制度44一、