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xx建设投资公司薪酬水平分析目录第一章 市场薪酬调查3一、 薪酬调查的目的3二、 薪酬调查的概念及类型5第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）13第三章 项目简介21一、 项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第四章 薪酬水平及其外部竞争性24一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用24二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择25第五章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第六章34一、 公司发展规划34二、 保障措施35第七章38一、 股东权利及义务38二、 董事41三、 高级管理人员46四、 监事49第一章 市场薪酬调查一、 薪酬调查的目的对大多数企业而言，特定职位的薪酬水平都是在直接或间接进行薪酬调查的基础上确定的。虽然薪酬调