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xx建设投资公司薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效评价主体的选择6一、 绩效评价主体的培训6二、 绩效评价主体的选择依据8第三章 绩效评价的内容11一、 工作潜力评价11二、 工作能力评价12第四章 绩效反馈面谈14一、 绩效反馈面谈的步骤及过程14二、 绩效反馈面谈的内容及策略20第五章 绩效反馈概述24一、 绩效反馈的原则24二、 绩效反馈的形式26第六章 薪酬理论31一、 工资分配理论31二、 薪酬运用理论37第七章 职位评价41一、 职位评价的发展趋势41二、 职位评价过程中应注意的问题44第八章 薪酬战略的演进与发展46一、 传统的薪酬战略46二、 全面报酬战略50第九章 薪酬战略概述62一、 影响薪酬战略决策的因素62二、 薪酬战略的制定69第十