富氢水项目绩效与薪酬管理分析参考.docx

富氢水项目绩效与薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 关键绩效指标10一、 KPI考核法的操作流程10二、 确定关键绩效指标的原则11第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的实施流程14二、 平衡计分卡系统及其战略地图17第五章 绩效计划概述23一、 绩效计划的含义及特征23二、 绩效计划的作用26第六章 绩效评价周期的确定29一、 绩效评价周期的划分依据29二、 影响绩效评价周期的因素31第七章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈及其重要性34二、 绩效反馈的原则36第八章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题39二、 绩效反馈面谈的步骤及过程42第九章 薪酬战略的演进与发展50一、 全面报酬战略50二、 传统的薪酬战略60