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xx建设投资项目人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 招聘评估指标的统计分析7一、 甄选环节的评估7二、 招聘成本及其相关概念8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11第四章 员工职业生涯规划信息采集13一、 员工职业生涯规划信息的采集13二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训效果评估的一般程序21第六章 绩效考评系统23一、 绩效考评误差的含义和类型23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效指标体系的设计要求33第八章 岗位评价数据的处理36一、 收集岗位评价有关信息的工作程序36二、 岗位评价方法的应用