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xx建设投资公司薪酬制度分析xx（集团）有限公司目录第一章 职位薪酬制度体系设计4一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点4二、 绩效薪酬制度体系的实施条件6第二章 薪酬制度设计概述9一、 薪酬制度体系设计的流程9二、 薪酬制度设计的依据12第三章 项目基本情况16一、 项目概况16二、 结论分析16第四章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）22第五章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第六章30一、 公司发展规划30二、 保障措施31第七章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）36第八章40一、 人力资源配置40二、 员工技能培训40第一章 职位薪酬制度体系设计一、 绩效薪酬制度体系的概念