xx建设投资项目薪酬管理基础分析参考.docx

xx建设投资项目薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬理论3一、 工资分配理论3二、 早期的工资理论9三、 工资决定理论10第二章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）20第三章 项目基本情况26一、 项目承办单位26二、 项目实施的可行性27三、 项目建设选址28四、 建筑物建设规模28五、 项目总投资及资金构成29六、 资金筹措方案29七、 项目预期经济效益规划目标29八、 项目建设进度规划30第四章 薪酬的内涵及其功能32一、 薪酬的基本功能32二、 薪酬的概念34第五章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第六章38一、 优势分析（S）38二、 劣势分析（W）39三、 机会分析（O）40四、 威胁分析（T）40第七章46一、 人力资源配置46二、 员工技能培训46第一章 薪酬理论一、 工资分配理论