xx建设投资项目薪酬管理方案（参考）.docx

xx建设投资项目薪酬管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的战略地位9二、 绩效管理的重要作用16第四章 绩效的内涵20一、 绩效概念的沿革与发展20二、 绩效的影响因素26第五章 关键绩效指标29一、 确定关键绩效指标的方法29二、 确定关键绩效指标的原则30第六章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题33二、 平衡计分卡系统及其战略地图36第七章 绩效计划概述42一、 绩效计划的作用42二、 制订绩效计划的程序44第八章 绩效目标的确定49一、 绩效目标的组成49二、 确定绩效目标的方法50第九章 绩效评价的流程53一、 绩效评价的目标53二、 绩效评价的过程54第十章 绩效评价的方法57一、 比较法57二、 量表法59第十一章 薪酬战略的演进