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xx开发公司人力资源分析报告目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 企业员工工作任务的指派方法19第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训有效性评估的技术28第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 起草与修订培训制度的要求42第八章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价结果误差的调