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xx投资建设公司绩效与薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划9第二章 绩效评价的流程11一、 绩效评价的目标11二、 绩效评价的原则12第三章 绩效评价的方法16一、 比较法16二、 描述法18第四章 绩效诊断与改进27一、 绩效改进27二、 绩效评价结果的应用原则28第五章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的原则31二、 绩效反馈及其重要性33第六章 薪酬战略概述36一、 薪酬战略的含义36二、 薪酬战略的制定40第七章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求43二、 战略性薪酬管理概述45第八章 薪酬