玻璃纤维公司人力资源体系建设方案（范文）.docx

玻璃纤维公司人力资源体系建设方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 工作岗位分析研究20一、 工作岗位分析的程序20二、 工作岗位分析23第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招募环节的评估27二、 录用环节的评估27第六章 应聘者面试的组织与实施31一、 面试的内容31二、 面试提问的技巧31第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程的设计策略37第八章 员工培训的组织与实施42一、 实现培训资源的充分利用42第九章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效